استخدم أدوات التوظيف الحديثة لتحقيق أقصى استفادة من عملية التوظيف والتدريب
تقييم السير الذاتية: يجب تقييم السير الذاتية المرسلة من قبل المرشحين واختيار السير الذاتية التي تتناسب مع متطلبات الوظيفة.
استخدم هذا القالب لتوزيع الموارد بشكل أكثر كفاءة في مؤسستك عن طريق تحديد أعضاء الفريق المطلوبين ، ومجموعات المهارات ، والتوافر.
برنامج تدريبي متخصص يتناول الاعداد للتعاقد للبيع وما هي المناقصة وما هي الممارسة واجراءات المناقصات والممارسات ومستنداتها وصرف المظاريف وتلقي العطاءات وفتح العطاءات وفحصها والبت فيها وكيفية وضع وتنفيذ مناقصة وممارسة غاية في الإحكام ويتضمن ورش عمل وتطبيقات عملية.
استخدم أدوات التوظيف الحديثة لتحقيق أقصى استفادة من عملية التوظيف والتدريب
اختيار قنوات التوظيف: يجب اختيار القنوات المناسبة لنشر الوظائف المتاحة، سواء كانت عبر مواقع التوظيف الإلكترونية أو وسائل التواصل الاجتماعي.
قد تكون العمليات اليدوية غير كافية لإدارة عمليات التوظيف وعندما يزداد حجم التوظيف، يصبح من الضروري استخدام البرمجيات لتسهيل العمليات وجعلها أكثر كفاءة. من بين التقنيات التي يمكن مراجعتها:
كذلك يجب أن يكون هناك وعي كبير بالوضع الراهن للشركة، سواء كانت في طور التوسع، أو ربما تقليص النفقات، هل تتجه إلى أسواق جديدة تتطلب فئات مختلفة من القوى العاملة؟ هل هناك نية لإضافة أو إيقاف أنشطة جديدة داخل المنشأة؟ كل هذه الأسئلة ينبغي أن يتم الإجابة عليها أثناء القيام بتحليل الطلب.
هذه الوثائق توفر تفاصيل حول المهارات المطلوبة الامارات وأولويات الشركة وتؤكد على مستوى التعويض الحالي، كما تسلط الضوء على الأحداث التوظيفية الرئيسية خلال فترات معينة من العام.
علاوة على ذلك، فهو يعزز الاتساق والعدالة، ويقلل من التحيز في اختيار المرشحين. في نهاية المطاف، تعمل خطة التوظيف على تعزيز فريق متماسك، وتعزيز الإنتاجية، وتقوي الأساس الذي يمكن بناء أعمال مزدهرة عليه.
حجم المنافسة في سوق العمل على المهارات المطلوبة، مما يدفع الشركات إلى تحسين حزم رواتب الموظفين والتعويضات في نموذج خطة التوظيف لجذب المرشحين.
كن دائمًا في المقدمة، اشترك الآن واحصل على آخر الأخبار والتحديثات من إليفاتوس مباشرة في بريدك الوارد.
تتضمن خطة إدارة الموظفين معلومات حول كيفية تنظيم الموظفين وتدريبهم وإدارتهم خلال المشروع. ويشمل أدوار ومسؤوليات كل عضو في الفريق ، ومهاراتهم وخبراتهم المطلوبة ، وقنوات الاتصال وإعداد التقارير ، وتطوير الموظفين وخطط التدريب ، وتقييم الأداء وعمليات التغذية الراجعة.
منصة تنقيب الامارات هي أكبر محرك بحث للتوظيف، يعمل الموقع على ربط أصحاب الأعمال والباحثين عن الوظائف في مكان واحد يضمن وصول المُعلنين إلى المرشحين المثاليين في مجالات العمل المختلفة.